Parte di Tempo delle Donne e Giornata della Parità 2024
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Immagine di copertina cultura e società

Quali sono le best practices che migliorano l'inclusione e la diversità nelle organizzazioni? Come sviluppare dinamiche di leadership inclusiva, valorizzare le diversità, promuovere una cultura che abbraccia le differenze e le parità di opportunità, superare i pregiudizi inconsci e incoraggiare un dialogo aperto e rispettoso? Ne parleremo con Stefania Leone, Raffaella Iafrate, Silvia Angeloni, Antonella Chiricosta, Paola Corna Pellegrini, Giulia Pessani, Vincenzo Scuotto, Nicola Saldutti.

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12 Settembre 2024
ore 14:30
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2024-09-12 14:30:00 2024-09-12 16:30:00 Europe/Rome Leadership e best practices: come promuovere un futuro più inclusivo nelle aziende A cura di K Analisi ed elaborazione testi, reperimento e collegamento link/info --- Tolto SSD in Biotecnologie Manca locandina definitiva, inviato reminder a Sara Di Giovanni + cc Esther, Marco e Lastataleeventi per recapito versione definitiva pubblicabile entro 3 settembre h 9 ---> locandina ricevuta, in attesa di inserimento QR code da Elena ---> locandina con QR code ricevuta ma con refuso nome giornalista CorSera, corretto da me (K) ---> da Nicola Sandutti a Nicola Saldutti + trasformazione ppt in pdf --> nuova locandina senza QR inviata da Elisa Pignanelli con sostituzione relatore (da Fabio Comba a Antonella Chiricosta) --> chiesto intervento su aggiornamento locandina a Elena, mancata risposta ---> recupero locandina dalle millemila mail ricevute ed estrazione del file ppt, integrazione aggiornamenti, trasformazione in pdf e collegamento in gestionale + Testo aggiornato --- Chiesto a Esther e a Marco se si tratta di un evento di Terza Missione e se la keyword si deve estendere a tutti i precedenti workshop ---> keyword da non inserire (conferma di Marco), tolta keyword da schede Informazioni e Categorie --- Titolo originario: Leadership e best practices: come promuovere un futuro più inclusivo nelle aziende Testo originario: Durante il workshop, i partecipanti esploreranno le dinamiche della leadership inclusiva, comprendendo come valorizzare la diversità all'interno dei team e favorire una cultura aziendale che abbraccia le differenze. Il programma si concentra su best practices collaudate che hanno dimostrato di migliorare l'inclusione e la diversità nelle organizzazioni. Particolare attenzione sarà dedicata alle sfide comuni che i leader aziendali affrontano nell'implementazione di politiche inclusive. aula 431 - Festa Del Perdono; via Festa del Perdono, 7, 20122 Milano (MI)
12 Settembre 2024
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